ODC Assessment

ODC staat voor Odin Development Compass. ODC is een meetinstrument om iemands onbewuste drijfveren in kaart te brengen. Dankzij de ODC-meting kun je de krachten en onbenutte talenten zeer scherp in beeld krijgen. Gemiddeld blijkt dat mensen 35% van hun talent niet benutten.

Op diverse kruispunten in loopbaan en leven kan het ODC assessment het verschil maken.
Met het ODC assessment help ik  jou om het allerbeste in jezelf en in je mensen naar boven te halen.

Aan de basis van de ODC ligt het gedachtengoed van de analytische psychologie van Carl Gustav Jung. Het ODC-assessment is gebaseerd op langjarig onderzoek, ontwikkeling en validatie door Odin company.

Dit bereik je er mee
ODC geeft mensen zeer specifieke handvatten om balans en succesvolle authenticiteit te ontwikkelen in werk en privé.

ODC geeft richting bij onder andere de volgende vragen:

  • Welke taken kosten mij energie of geven mij juist energie?
  • Welke leiderschapskwaliteiten heb ik?
  • Past mijn werk wel echt bij mij?
  • Welke opleiding past het best bij mij?
  • Hoe kan ik fitter en gezonder worden en een burn-out voorkomen?
  • Ik loop in elke baan tegen dezelfde obstakels aan. Hoe kan ik dit patroon doorbreken?